고용·창업한국산업인력공단
능력개발전담주치의 중소기업 훈련 참여 및 역량강화 지원
💡기업의 상황을 진단하고 맞춤형 서비스를 처방하여 중소기업의 훈련참여 및 역량강화를 지원
보조24 • 출처: 행정안전부 보조24 공공데이터 • 한국산업인력공단
💡기업의 상황을 진단하고 맞춤형 서비스를 처방하여 중소기업의 훈련참여 및 역량강화를 지원
SUMMARY
한눈에 파악하는 지원금 정보입니다.
TIPS
신청 시 유용한 실전 팁입니다.
FAQ
공공데이터를 기반으로 자동 생성된 질문과 답변입니다.
능력개발전담주치의 중소기업 훈련 참여 및 역량강화 지원의 지원 대상은 고용보험법 시행령 제12조에서 정한 '우선지원 대상기업'입니다. 자세한 자격 요건은 공식 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다.
능력개발전담주치의 중소기업 훈련 참여 및 역량강화 지원의 지원 내용은 직업능력개발에 어려움이 있는 중소기업을 대상으로 기업에 필요한 훈련 상담부터 기업진단, 훈련과정개발, 기업의 훈련역량을 고도화하는 능력개발클리닉까지 능력개발 원스톱 서비스 제공입니다. 지원 형태는 서비스입니다.
능력개발전담주치의 중소기업 훈련 참여 및 역량강화 지원 신청 방법은 다음과 같습니다: 1단계: HRD기초진단지 발급 2단계: 기업 교육훈련 수요설문지 작성 3단계: 기업HRD이음컨설팅 보고서 발급입니다.
능력개발전담주치의 중소기업 훈련 참여 및 역량강화 지원 신청 시 필요한 서류는 다음과 같습니다: 해당없음입니다. 정확한 서류 목록은 공식 홈페이지에서 확인하시기 바랍니다.
능력개발전담주치의 중소기업 훈련 참여 및 역량강화 지원 신청 관련 문의는 전화 한국산업인력공단 고객센터/1644-8000로 연락하시면 됩니다.
능력개발전담주치의 중소기업 훈련 참여 및 역량강화 지원은 상시 접수 또는 정해진 기간 내에 신청 가능합니다. 정확한 신청 기간은 공식 홈페이지(http://hrd4u.or.kr/hrddoctor/web/main/main.do?mId=1) 또는 문의처(한국산업인력공단 고객센터/1644-8000)를 통해 확인하시기 바랍니다.